27 de Mayo de 2020 -

¿Cómo empezar reuniones?

por Scarlett

Clase del curso de inglés y liderazgo tú aprendes ahora. Hello, my friend! How are you? Si estás en la correría, ve directo al último párrafo de este artículo para una respuesta rápida. Nuestra misión en Tú Aprendes Ahora es verte speaking English y siendo Líder por donde vayas. Has ido mejorando tus habilidades, las personas comienzan a pedirte tu auxilio, tu consejo y como resultado de tu dedicación, pasas a ser una referencia. La pregunta es: ¿Cómo ser un buen coach? ¿cómo dar buenos consejos que realmente hagan la diferencia en la vida de las personas? El coach de 1 billón de dólares, escrito por Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle, cuenta la historia de Bill Campbell y nos trae este conocimiento. Después que todos entraban la sala y se acomodaban para la reunión, Eric comenzaba preguntando lo que los participantes habían hecho durante el fin de semana. “Aunque esta conversación parezca improvisada, ella era la parte de un abordaje de comunicación que Bill Campbell había desarrollado a lo largo de años”. Comienza tus reuniones preguntando sobre asuntos personales de cada uno que esté presente. Haciendo así “haces que los miembros se conozcan como personas, con familia y vida interesante fuera del trabajo”. De esta forma también haces que las personas participen de una reunión de una forma divertida. ¿Cuál fue la mejor reunión de tu vida? Comenta aquí y see you next class!

1. Comienza tus reuniones preguntando sobre ___ de cada uno que esté presente.

2. En una reunión, comienza preguntando sobre los asuntos personales. Abordaje desarrollado por ___.

3. En una reunión que es aplicado el abordaje de Bill, se convierte en ___.

4. Comienza la reunión de una forma divertida, habla sobre viajes y sobre lo que fue realizado durante el fin de semana. Todo esto para ___.

5. Bill, dice: Piensa que todos los que trabajan para ti son como tus ___.

6. Comienza la reunión con temas ___ y no de ___.

7. Bill, al comenzar una reunión, hacía que las personas se ___.

8. Dejar que cada persona comente sobre su final de semana, los deja ___.

9. Bill, creía que la ___ era un aspecto crucial para el éxito de una empresa.

10. Dar voz a todos en una reunión, es un factor clave para ___.