10 de Ceptiembre de 2018 -

El secreto de la motivación!

por Scarlett

Clase del curso de inglés y liderazgo tú aprendes ahora Good to Great, escrito por Jim Collins.

Hello, my friend! How are you? Si estás “sin tiempo” o “en la correría”, ve directo al último párrafo de este texto.

En tiempos de respuestas inmediatas y conexión 24 horas por día, hablar de transformación a lar plazo es un riesgo! But… en Tú Aprendes Ahora creemos que puedes (y debes!) soñar grande, y hacer un esfuerzo diario para ser mejor cada día. Esta es nuestra misión – verte speaking English y siendo Líder por donde vayas. O Good to Great (Empresas que sobresalen, en la versión en español) fue escrito por Jim Collins, y trae conceptos útiles para tu crecimiento personal y profesional.

Te sugiero que veas el contenido que precede este texto:

Lo bueno es enemigo de lo óptimo;

Liderazgo de Nivel 5;

Primero quien después qué;

Enfrentar la verdad desnuda y cruda.

En la última página del Capítulo 4 de este libro Jim Collins presenta los puntos-llaves de “enfrentar la verdad desnuda y cruda”. Refuerza que la excelencia es un proceso continuo, que es imposible tomar buenas decisiones sin enfrentar honestamente la realidad.

El autor también defiende que las personas necesitan ser escuchadas, y que la verdad necesita prevalecer siempre, aunque sea desagradable. ¿Cuál es, entonces, el secreto de la motivación? Consumir tiempo y energía motivando a las personas es esfuerzo desperdiciado.

Si tienes a las personas correctas cerca de ti, ellas no necesitan ser motivadas. El secreto es no DES-motivarlas.

Y ¿sabes que las desmotiva? Ignorar la realidad. Comenta aquí sobre alguien motivado que conoces. ¿Cómo esa persona lidia con los desafíos de la vida? Un abrazo y see you next class!

1. La ___ es un proceso continuo

2. Es imposible tomar buenas decisiones sin enfrentar ___ la realidad.

3. Las personas necesitan ser ____.

4. La ___ necesita prevalecer siempre.

5. Consumir tiempo y energía motivando a las personas es esfuerzo ___.

6. Si tienes a las personas correctas cerca de ti, ellas no necesitan ser ___.

7. El secreto es no ___.

8. Lo que desmotiva a las personas es ___ la realidad.

9. Debemos crear una cultura, donde las personas son ___.

10. Lídera con ___.